Flottenplaner [m/w/d]

alias Mitarbeiter Fuhrparkmanagement / Flottenmanagement [m/w/d], Fuhrparkdisponent [m/w/d], Werkstattleiter [m/w/d], Industriekaufmann [m/w/d], Mitarbeiter Leitstand Logistik [m/w/d], Fachwirt [m/w/d]

Standort: Kassel

Koordination ist das Zauberwort: Lichttechnik, Teller, Flüge, Arbeitskräfte, Fahrzeuge – überall müssen die Details zueinanderpassen. Perfekt und pünktlich. Bei uns bist du verantwortlich für 500 Lkw und 500 Anhänger in ganz Europa. Von deinem Schreibtisch aus hast du unseren Fuhrpark im Blick. Du nutzt Messdaten und Erfahrungswerte unseres Unternehmens und holst über das Jahr verteilt alle Fahrzeuge in die Werkstatt für HU und Inspektion. Deine Hilfsmittel: Datenbanken, Wahrscheinlichkeiten und ein tolles Werkstattteam. Du kennst unsere Fahrzeuge: Wenn ein Lkw eine Panne hat oder ein Mechatroniker Unterstützung benötigt, reagierst du. Löst Probleme. Dazu stehst du. Du entscheidest. Strategisch. Systemisch. Dynamisch.

Dein Einsatz.

Dein Team ist verantwortlich für die zentrale Organisation und Verwaltung des gesamten Fuhrparks [Flottenmanagement] mit aktuell mehr als 500 Lkw und 500 Anhängern in ganz Europa.

Verkehrssicherheit, Effizienz und Mitarbeiterführung sind die Leitplanken deines Jobs.

Du bringst Struktur ins Chaos, priorisierst Informationen und schaffst einen strukturierten Arbeitsablauf.

Du planst die Einsätze unserer Fahrzeuge auf Tag, Woche, Jahr. Dabei berücksichtigst du die vorhandenen Kapazitäten, hältst gesetzliche Prüftermine und herstellergebundene Fristen ein.

Du koordinierst die internen und externen Werkstattaufträge.

Du erstellst Wartungs- und Reparaturaufträge, analysierst Auffälligkeiten und wertest sie aus.

Du integrierst ungeplante Fahrzeugausfälle oder Reparaturen in den Tages- bzw. Wochenablauf, ohne Druck auf die ausführenden Kollegen auszuüben.

Du deckst systemisch Fehler auf und behebst sie im Zusammenspiel von Disposition, Werkstatt, Fahrer und Wirtschaftlichkeit.

Du planst vorausschauend und denkst wirtschaftlich über die Grenzen deiner eigenen Abteilung hinaus.

Deine Benefits.

Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance.

Du bekommst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ein Firmenhandy von uns gestellt.

Dich erwartet ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem familiären Umfeld, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Fehlerkultur.

Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen.

Du hast die Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Dich erwartet ein offenes Ohr für deine Ideen und die Möglichkeit, dich mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen beruflich und persönlich fortzubilden.

Du arbeitest in sehr gut ausgestatteten Büros und erhältst kostenfrei Getränke.

Deine Qualifikationen.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann [m/w/d] für Spedition- und Logistikdienstleistung bzw. Industriekaufmann [m/w/d], oder besitzt eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z.B. als Fachwirt [m/w/d] in einem verwandten Bereich; alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Transport / Logistik.

Du verfügst über eine mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung im Bereich Fleet Management.

Du bist es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung.

Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie in der Nutzung von Anwendungssoftware.

Du kannst dich in deutscher und englischer Sprache gut verständigen und hast ggf. weitere Sprachkenntnisse, z. B. Rumänisch.

Interesse geweckt?

Du möchtest dich bewerben? Dann nutze unser einfaches Bewerbungsformular auf wir-sind-diebel.de oder schreibe uns eine Mail an: career@diebel-spedition.de oder ruf an: +49 561 50029 – 240.